Une grande nouvelle pour les agents publics du Bénin : le gouvernement, sous l’impulsion du ministère de l’Économie et des Finances dirigé par Romuald Wadagni, a lancé une vaste opération visant à débloquer les avancements et les rappels de salaire. Cette initiative témoigne de l’attention portée au bien-être des travailleurs de l’État.
Cette décision, longtemps espérée, redonne le sourire aux fonctionnaires. Dans une note officielle datée du 5 juin 2026, la secrétaire générale adjointe du ministère des Finances, Léa Estelle Honfo Akpovo, a annoncé le démarrage d’une opération destinée à régler définitivement les retards d’avancement au sein de la fonction publique.
L’opération se déroule tout au long du mois de juin 2026. Elle concerne tous les avancements devant prendre effet au plus tard le 31 décembre 2026, ainsi que ceux des années antérieures.
Pourquoi cette mesure est cruciale pour les fonctionnaires ?
Grâce à cette action de l’équipe de Romuald Wadagni, l’État va résoudre la situation des agents publics de deux manières :
- Mise à jour des carrières : Tous les dossiers bloqués seront signés afin que chaque agent obtienne le grade ou l’échelon auquel il a droit.
- Paiement des sommes dues : Les augmentations de salaire et les arriérés de paiement (rappels) liés à ces avancements seront versés aux bénéficiaires.
Pour mener à bien ce travail, le gouvernement utilise un nouveau logiciel moderne : le Sigrhp (Système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie). Cet outil permet de traiter les dossiers de manière plus rapide, plus équitable et plus transparente.
En agissant ainsi, le ministre Romuald Wadagni montre que la modernisation de l’État ne se fait pas au détriment des travailleurs, mais au contraire pour leur offrir une meilleure sécurité financière.
Pas de temps à perdre
Le gouvernement souhaite aller vite et efficacement. C’est pourquoi il est demandé aux responsables de tous les ministères et institutions de rassembler sans délai les dossiers des agents concernés. Ils doivent envoyer immédiatement la liste des fonctionnaires éligibles à un avancement (pour l’année 2026 et les précédentes) à la Direction générale de la Fonction publique.
Cette réactivité exigée par le ministère prouve la volonté des autorités de résoudre une fois pour toutes les problèmes des agents de l’État, afin que chacun reçoive le fruit de son travail.
